相关问答
保险公司可以和你们商量赔偿事项的，但是最终的赔偿，具体金额需要结合伤残等级、户籍居住、住院情况、家庭情况等确定。人身损害赔偿包括医疗费、误工...
1、首先需要相关定残机构进行鉴定，鉴定属于几级伤残，并出示相关证明； 2、如果伤残是由于意外事故造成的，则需要划分事故责任，一般在发生事故时...
大家都在问查看更多
伤残等级需法医结合病历、片子及恢复状况确定，保险公司的责任需结合你们之间的保险合同确定，具体赔偿醒目有：医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定，建议你委托律师详细计算赔偿数额
涉及工伤的，一般可能涉及以下几个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持，能支持多少，需要有相应的收入证明以及误工证明，得到认可了才有可能得到支持。 因为你提供的信息太少，很多关键信息无法确认。我免费大致为您计算一下，指导您对赔偿款做出要求。
如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,106人已浏览
400人已浏览
235人已浏览
142人已浏览
网友热门关注
