我国劳动法童工年龄是多大

大家都在问查看更多

• 问劳动法规定童工年龄是多大
  

  劳动法规定童工年龄是未满16周岁的劳动者。

• 问劳动法童工多大年龄是正常的
  

  根据中国《劳动法》的定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年和儿童。为了保护未成年人的身心健康，国务院令第364号发布了《禁止使用童工条例》，禁止用人单位招用未满16岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，不得招用不满16周岁的未成年人，即童工；同时，禁止任何单位或个人向不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。未满16岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保证其不被用人单位非法招用。

• 问劳动法里的童工是年龄是多大的
  

  劳动法规定童工年龄是未满16周岁的劳动者，用人单位禁止聘用十六周岁以下的劳动者。 《劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  我国法定结婚年龄多少岁

  2,973人已观看

• 1'01
  我国法定结婚年龄多少周岁

  1,910人已观看

• 1'16
  中国法定结婚年龄是多少

  2,765人已观看

• 1'14
  晚婚年龄一般是多大

  3,371人已观看

相关普法查看更多

• 
  我国劳动法童工年龄是多大

  107人已浏览

• 
  劳动法童工年龄是多大

  182人已浏览

• 
  劳动法童工多大年龄

  142人已浏览

• 
  劳动法规定童工年龄是多大

  193人已浏览