右手食指长个粉碎性骨折赔偿大概是多少？

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• 问右手两个手指头粉碎性骨折，赔付多少？
  

  这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种， 1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等； 2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算

• 问右手食指粉碎性骨折工伤赔偿标准
  

  右手食指粉碎性骨折一般情形下，如果有内固定手术，可以鉴定工伤九级。 厂方每月500元的生活补助肯定不对，停工留薪待遇为发生工伤前12个月的平均工资，且不得低于最低工资标准1050. 合同约定停工留薪待遇，但与法律强制性规定相冲突，无效。 发生工伤之后，应当向劳动部门工伤科申请工伤认定。工伤认定之后，病情稳定，再进行劳动能力等级鉴定。只要证据齐全，应该还是比较快。 工伤认定需要提交劳动关系证明、医疗机构初次诊断材料以及证明工伤的基础性材料。

• 问右手食指近节粉碎性骨折工伤能赔多少
  

  右手食指近节粉碎性骨折，可以去做劳动能力鉴定，如果手指形态异常，无功能障碍或轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的情形下，在工伤劳动能力鉴定中能评上十级，最终以劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论为准。先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额。

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