医院病假可以拿多少工资

大家都在问查看更多

• 问病假拿多少工资
  

  病假拿的工资的标准：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。病假工资等于(计算基数除以21.75)乘以计算系数乘以病假天数。地区不同，标准有所不同。

• 问最高院关于病假工资职工可以拿到多少钱
  

  一、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： （一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； （二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； （三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； （四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给 经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%经济效益差，难以达到上述标准的企业，经本企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%如情况特殊超过5%的，应报所在区县（自治县、市）劳动和社会保障行政部门批准 二、第五条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发： （一）连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给； （二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的65%发给； （三）连续工龄满20年及其以上的，按本人工资的70%发给

• 问医院请病假工资扣多少钱
  

  1，病假期间单位可以扣工资，病假期间可扣除工资＝按职工本人月工资数/21.75*病假天数 2，但是单位扣除病假工资后，发放给职工本人的工资最低不得低于当地最低工资标准的80% 3，病假期间，社保保险要由单位正常缴纳 4，可以参考《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见的通知》的规定： 59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。 74．企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  工资7000可以拿多少生育津贴

  9,459人已观看

• 1'03
  员工病假多久可以开除

  12,041人已观看

• 0'56
  少儿医保住院可以报销多少

  5,531人已观看

• 1'07
  欠工资多少可以起诉

  5,210人已观看

相关普法查看更多

• 
  二甲医院可以拿病假条吗

  836人已浏览

• 
  病退每月可拿多少工资

  2,071人已浏览

• 
  医院病假工资的规定

  155人已浏览

• 
  病假扣多少工资

  390人已浏览