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合同纠纷案件证据不足的,法院会驳回原告诉讼请求。但是如果是当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证...
合同纠纷证据不足会被驳回诉讼请求。原告可以撤回起诉,进一步搜集证据再次起诉。原告搜集证据后,认为证据充分的可以再次起诉。原告不同意撤诉的人民...
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根据相关法律,关于离婚起诉被告方不出庭怎么办如下 被告有准确的地址并通知到了其本人,本人因种种原因不出庭应诉。如果当事人具有完全民事行为能力,出于不愿离婚等目的,接到法院的传票,就是不到法庭出庭应诉。对于这类离婚案件,分两种情形处理: (一)本人确不愿出庭参加诉讼,但以书面的形式向法院陈述意见。依照最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第93条之规定,可以依法缺席判决处理。 (二)本人既不愿出庭应诉,又不向人民法院出具书面的离婚意见,对这类离婚案件的当事人,可按该司法解释的第112条规定的属《民事诉讼法》第一百条规定的必须到庭的被告,因为这类离婚案件的当事人负有对小孩的抚育义务和不到庭就无法查清相关案情,故经两次传票传唤后,拒不到庭的,可以依法拘传其到庭参与诉讼。
合同纠纷案件证据不足的,法院会驳回原告诉讼请求。但是如果是当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
公司的做法严重不合法。我给你分析一下。 第一、公司不签合同是严重不合法,你可以多要求支付十一个月的双倍工资。 第二、不给交社保也是违法的,你们可以要求公司补缴或者补偿相应损失。 第三、非法辞退你是可以要求经济补偿的。 所以,总的来说,你可以主张的很多,这些问题是比较重要的,直接影响到我的判断,现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。
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