刚来上班时给老板不结工资合同就能要回来吗-法师兄

大家都在问查看更多

问我刚结婚就离婚彩礼能要回来吗

刚结婚就离婚，男方不一定能要回彩礼。离婚后男方能要回彩礼的情况只有两种：双方办理结婚登记手续但确未共同生活；婚前给付并导致给付人生活困难。所以只要当事人没有出现上述情况，也就是说，只要女方和男方之前是生活在一起，或者即使男方没拿回彩礼，离婚后生活也不会困难的，女方可以在离婚后不退彩礼钱。
问上班几天老板就不给工资

单位对你的工资的结算，应当是根据你的实际提供劳动的时间，也就是说，只要你是工作到辞退或者辞职前一天，用人单位就应当支付你工资到辞职或者辞退的前一天。根据你的介绍，公司不支付你工资的做法不合法。你可以与单位协商解决，也可以到单位所在地的劳动监察部门进行举报，或者到单位所在地的劳动仲裁委员会提请劳动仲裁。
问没有劳动合同老板拖欠工资能要回来吗

劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等； 1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书； 3、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！