怎么区别社会保险与税-法师兄

“税”的主要特征有三：强制性、固定性和无偿性。“费”同样具有前两个特征，但在“无偿性”上具有较大的区别。税收是无偿的，政府可以任意进行转移支付，国家可统筹安排。税收的这种无偿性决定了税收收入无需直接偿还给原纳税人;而费的情况则不同：其缴费数量与受益程度之间基本存在着一对一的对称的关系，在缴费者与国家之间存在一种“明显的有偿交换”关系，具有一定的返还性质。强烈的补偿性是税费之间的重要区别之一。区别何在首先，缴税制所强调的首先是纳税这个事实，而较少强调量的概念。比如，一个几十万元的纳税人与几百元的纳税人之间的社会权利是相等的，换言之，在社保税制度下，参保人缴税所换取的是一个福利待遇的权利，这个权利与待遇水平之间没有等量的对称性;而在缴费制度下，参保人的既定福利待遇预期是透明的，因为它具有明显的储蓄性质和强烈的“对等返还”性质。其次，在社保税制度下，参保人的退休待遇基本是与其最后的工资水平挂钩的，退休之后的退休金水平与以往的纳税总量之间关系不大;而在社保费制度下，参保人的退休待遇水平主要是与其职业生涯中的缴费总量联系在一起的，强调多缴多得，少缴少得，不缴不得。再次，社保税具有明显的公有性，而社保费却带有强烈的私有性，甚至对社保费来说，我们可以将之看做是某种延迟收入的性质，是储蓄的性质，尤其上是在引入个人账户的制度下，许多国家立法规定它在账户持有人去世时具有继承性。

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（一）实施方式不同：社会保险由国家立法强制实施，属于政府行为，凡是符合法定条件的劳动者，都必须按照国家法律规定参加社会保险；商业保险则是一种...

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农村户口和城镇户口，参加养老保险没有区别，区别在于参保的险种。农村的居民参加工作，也可以参加城镇职工养老保险，按照城镇职工待遇发放退休金，如...

社会保险与福利的联系：（一）向职工支付的形式有相同之处一部分职工个人福利与社会保险一样，都不是以货币形式由用人单位直接向职工支付的。（二）同属于薪酬的范畴社会保险与福利均属于薪酬的范畴。社会保险与福利的区别：（一）两者的个性不同社会保险具有强制性、互济性、普遍性等。而职工个人福利待遇，只有少数项目是国家强令用人单位向员工支付的，大量的是由企业根据自身状况自行决定是否设立并支付的，具有很强的弹性，因而它也不具有互济性和普遍性。（二）两者的作用不同社会保险属于社会保障的范围，是对职工出现年老、失业、患病、工伤、生育等特定状况时，国家予以物质帮助的一种基本的社会保障制度。而职工个人福利，是由用人单位为解决职工的生活困难、改善其工作、生活条件、保证其身体、健康等而建立的各种补贴性制度。两者作用是不一样的。

新农保是一个新兴的养老保险，采用的是积累制，而我们的社会养老保险是现收现付制，新农保由于刚开始，缴费水平较低，但是相应的养老经水平也较低。城镇养老保险采用的是收支两条线，由于城镇生活水平较高，现在也日趋稳定，操作比较程式化，新农保目前还做不到。另外，新农保现在各省政策还不统一，很难做到地级统筹

商业保险能够弥补社会保险的不足之处，是社会保险的重要补充。 1、社会保险。优点：覆盖广。缺点：医疗保险的保障内容局限性非常大，远不及商业医保所包括的内容多；报销的比例低。 2、商业保险。优点：报销的比例高。缺点：价格较贵。