醉酒后被人打致轻伤请问公司要承担责任吗-法师兄

醉酒后被人打致轻伤请问公司要承担责任吗

2023-11-20

法律分析公司聚餐醉酒打架导致一方轻伤，公司要负责。因为这是公司组织的集体活动，公司应负连带责任。这是一起治安案件。如果当时一方没有报警，可以通过公司调解，双方私下解决。如果报警，由公安机关视情节轻重进行治安处罚。

相关问答

问打架致人轻伤后要承担刑事责任吗

答

打架时把人误伤轻伤一般不构成刑事犯罪，没有刑事责任。如果行为人故意伤害他人造成对方轻微伤可能构成刑事犯罪的，一般会判处三年以下有期徒刑、拘役...
问公司打人致人轻伤该承担谁的责任？

答

打人者的行为违反治安管理处罚法的相关规定，造成轻伤以上的，要被追究相应的刑事责任。详情建议致电进一步咨询。...

一、刑事责任，对方应当依法承担故意伤害罪的法律责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。二、民事责任，1、医疗费（根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。） 2、误工费（误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算） 3、护理费（根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。） 4、交通费（交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。） 5、住院伙食补助费（住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。目前每天12元） 6、营养费（根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。） 7、残疾赔偿金（残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算） 8、精神损害赔偿（由于是来自个人造成的损害，以往一般规定的标准，一般性精神损害赔偿标准为一千元——三千元；严重精神损害，赔偿标准为三千元——五千元，来自单位造成的损害，可以是以上的3-5倍）具体能赔偿多少，按上述依据及参数结合实际情况计算。综上所述她应当报警，依法对伤情进行鉴定，如果属于轻伤及以上，应当构成故意伤害罪，依法提起刑事附带民事诉讼之诉。即在依法追究其刑事责任的同时，主张其赔偿上述相关款项。