孕妇气流产有哪些原因

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• 问原劳动法对孕妇有哪些保护措施
  

  中华人民共和国劳动法 第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

• 问殴打孕妇导致流产涉嫌哪些犯罪
  

  殴打孕妇流产构成故意伤害罪。损伤引起子宫或者附件穿孔、破裂。孕妇损伤引起早产、死胎、胎盘早期剥离、流产并发失血性休克或者严重感染的属于对于人身健康有重大伤害的损伤，是重伤的表现，可对行为人处以三年以上十年以下有期徒刑。

• 问孕妇有哪些待遇
  

  孕妇的待遇根据我国法律规定如下：1、产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）+15天（双方都是独生子女） 2、产假期间的工资按正常上班工资标准发放,单位每月固定支付的现金补贴和津贴,应当给休产假的女职工支付;单位如有生育保险的话,生育期间的津贴由保险机构支付，没有的话由用人单位发放，并为你支付生育费用

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