相关问答
根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理...
如果属于工伤,可以协商赔偿,协商不成,可以申请工伤认定后申请劳动能力鉴定,赔偿数额根据鉴定结论和你的具体情况进行分析计算。...
大家都在问查看更多
可以参照工伤保险予以赔偿。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤伤残等级需要进行鉴定,事故发生后是否已经申请认定工伤,工伤认定有一年的时间限制,具体赔偿依据伤残等级。
做伤残鉴定,根据伤残等级确定赔偿额。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
584人已浏览
287人已浏览
240人已浏览
523人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询