终止劳动合同情形

大家都在问查看更多

• 问原劳动合同终止情形
  

  1、劳动合同期满； 劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成，劳动合同通常都自然终止。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇； 由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保障，劳动者不再具备劳动合同意义上的主体资格，因此劳动合同自然终止。只要劳动者依法享受了基本养老保险待遇，劳动合同即行终止。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪； 4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消； 5、用人单位决定提前解散； 6、法律、行政法规规定的其他情形终止。

• 问劳动合同终止的情形？
  

  1、合同期限已满。 定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止 2、合同目的已经实现。 以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，合同因目的的实现而自然终止 3、合同约定的终止条件出现。 企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后，企业劳动合同就此终止 4、当事人死亡。 劳动者一方死亡，合同即行终止雇主一方死亡，合同可以终止，也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在，这要依实际情况而定 5、劳动者退休。 劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后，合同即行终止 6、企业不复存在。 企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼B后，原有企业不复存在，其合同也告终止。

• 问劳动合同终止的情形
  

  根据《劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  合同终止的情形有哪些

  3,435人已观看

• 1'03
  合同终止的法定情形有哪些

  1,686人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,478人已观看

• 1'08
  劳动合同可以随时终止吗

  1,751人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同终止情形

  233人已浏览

• 
  劳动合同终止的情形

  224人已浏览

• 
  终止劳动合同的情形

  231人已浏览

• 
  2020年劳动合同终止情形

  124人已浏览