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工伤的情况,脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者,属于工伤九级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9....
伤残等级以劳动能力鉴定委员会评定结果为准。您可以向用人单位主张相应的工伤赔偿,包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补...
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骨折是交通事故致人伤害的多发现象,是指事故发生时,因受事故车辆等撞击、碾压,受害人的骨头发生部分或是完全断裂。发生骨折需要及时正确处理,否则会酿成不可逆的后果。骨折伤可能只是交通事故伤害的一部分伤害。本文讨论赔偿相关问题。在伤者送往医院接受治疗后,一般通过固定等措施骨折的部分可以愈合,期间会发生医疗费、护理费、营养费等费用。如果骨折的程度达到《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》规定得伤残标准,受害人经过伤残鉴定出伤残等级后,根据伤残等级的大小还可以要求伤残赔偿。在费用的赔偿标准上,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,可包括如下: 1.医疗费由接受伤者治疗的医疗机构出具的诊治费、医药费、住院费等收款凭证,结合伤者病历和诊断证明等相关证据确定。 2.误工费误工是指引事故伤害不能正常工作导致的损失,误工费由误工时间和收入状况确定。误工时间非伤残案件由医院证明确定,伤残案件计算到定残前一日。 3.护理费由护理骨折的人员收入状况和人数、护理时间确定。收入上可依照误工费的标准,如果没有收入或是护工护理的,参照当地职业护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算;护理人数原则上为1人;护理时间一般以医疗单位的意见为准。
可能构成十级伤残,需要申请伤残鉴定才能确定。
腰椎压缩性骨折应该在8级左右,工伤需要先到劳动局去进行工伤认定,认定后申请劳动能力等级鉴定。最后依据等级、本人工资,年龄计算赔偿。
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