发现奶粉有问题，可小票没了，怎么维权？

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• 问喝奶茶出现急性腹泻，事后发现该店没有卫生许可证，怎么维权？
  

  直接去卫生局举报就可以，去起诉要求赔偿也可以。

• 问出现了质量问题如何维权
  

  1、用人单位和劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反相关规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位支付。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 3、自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要依据法律相关规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问奶粉没有合同怎么办
  

  按照现在的劳动合同法，在用人单位工作满一个月以上的，用人单位不与员工签订书面合同的，员工可以主张双倍工资。缴纳相关保险，是用人单位法定义务，你所在单位的行为违反法律规定，你可以到劳动监察部门检举或控告，来维护自己的权益。送奶的权利，一般情况下是应该给的。你单位的做法也不符合规定。 具体的情况，你可以上网搜一下劳动合同法，看看法律规定，和你自己的情况作一下比较，然后再做决定。

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