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根据我国个人所得税税法规定,计入工资薪金缴纳个人所得税的有: 1、工资:如基本工资、工龄工资、职务工资、浮动工资等; 2、各种补贴、津贴; 3、奖金(含月奖、季奖和数月奖金)、年终加薪、劳动分红等; 4、与任职受雇相关的其他所得。
税率:我国个人所得税率采用超额累进税率与比例税率相结合的方式征收。其中,工资、薪金所得,企事业单位承包经营、承租经营所得,个体工商户生产、经营所得采用超额累进税率,工资、薪金所得与后两者的累进级数和级距存在差异。劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得,其他所得采取比例税率,税率统一为应纳税所得额的20%
《个人所得税》第六条第五款规定,财产转让个人所得税的计算方式是以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。《实施条例》第二十二条规定财产转让所得,按照一次转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,计算纳税;第十九条规定税法第六条第一款第五项所说的财产原值,对于有价证券,是指为买入价以及买入时按照规定交纳的有关费用。那么,什么是合理费用?法律没有明确的规定,一般是指为办理股权转让手续作出的必要开支。《个人所得税法》第三条第五款规定,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
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