头部受伤赔偿标准-法师兄

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问头部受伤赔偿标准是什么

1、法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。 2、应当赔偿实际发生的医疗费、误工费、后续治疗费、营养费、交通费、住宿费；住院期间的住院伙食补助费、护理费；构成伤残的还有伤残赔偿金、残疾辅助器具费；造成财产损失的还要承担相应财产赔偿。
问头部受伤误工费赔偿标准

请问您的头部受伤是因为工作原因在工作时间内的么？构成工伤的话，需要先到权威的劳动能力鉴定机构做等级鉴定和伤残等级鉴定，该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据。一般可能涉及以下几个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持，能支持多少，需要有相应的收入证明以及误工证明，得到认可了才有可能得到支持。
问交通事故头部受伤赔偿标准

发生交通事故致头部受伤的，双方应根据公安机关出具的《事故责任认定书》上的责任分配承担相应的赔偿责任。赔偿仅限于交通事故产生的必要花费。由于只是轻伤而已，构成伤残的，赔偿内容一般包括： 1、医药费：医疗机构出具的医药费、治疗费等收款凭证所载费用之和。 2、误工费：受害人有固定收入：按实际减少的收入计算赔偿； B类：受害人无固定收入（受害人能举证证明其最近三年平均年收入）：公式=最近三年平均年收入X（元／年）×误工期限（天）÷365（天）； C类：受害人无固定收入（受害人不能举证证明其最近三年平均年收入）：公式=受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工年平均工资X（元／年）×误工期限（天）÷365（天）。 3、护理费： 1）护理人员有收入（参照误工费的规定计算）①护理人员有固定收入：按实际减少的收入计算赔偿②护理人员无固定收入：最近三年平均年收入X（元／年）×误工期限（天）÷365（天） 2）护理人员无收入或雇佣护工当地护工从事同等级别护理的劳务报酬（元／天）×护理期限（天）。①护理至受害人恢复自理能力为止；②因伤致残不能恢复的，护理期限结合受害人年龄、健康状况等确定合理期限，最长不超过二十年。 4、交通费：正式票据所载实际交通费用之和。（包括受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的交通费用，票据所载事项应与就医地点、时间、人数、次数相吻合） 5、住院伙食补助费： 1）可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定； 2）受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，此时住院伙食补助费还包括受害人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费。 6、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力或伤残等级确定；因伤残未导致实际收入减少对残疾赔偿金作适当调整。受害人为城镇居民（或农村居民符合按照城镇居民索赔条件） 1）≤60周岁：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入X（元／年）×20（年）×伤残赔偿系数； 60-75周岁：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入X（元／年）×年×伤残赔偿系数； 2）≥75周岁：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入X（元／年）×5（年）×伤残赔偿系数；受害人为农村居民 1）≤60周岁：受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入X（元／年）×20（年）×伤残赔偿系数 60-75周岁：受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入X（元／年）×年×伤残赔偿系数 2）≥75周岁：受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入X（元／年）×5（年）×伤残赔偿系数。 7、精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式、侵权行为造成的后果、侵权人的获利情况、侵权人经济赔偿能力、受诉法院所在地平均生活水平等因素确定。注意事项：①精神损害抚慰金计算的具体标准，因个案和地域经济发达程度的不同会有较大差异。目前深圳地区一般按如下标准计算:根据伤残等级从10级至1级分别对应为1万至10万，死亡的，同1级。②司法实践操作中:在诉讼中，注意该费用应在诉讼请求中明确提出在交强险中优先支付。商业保险中没有精神损失的赔偿项目。 8、财产损失：根据估损清单及相应财产有效凭证主张（包括车辆维修、施救损失；车载货物损失；经营车辆停运损失；非经营车辆替代支出的交通费等等）。 9、残疾辅助器具费的赔偿标准：《人身损害赔偿解释》第26条规定，残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。