在工地上班途中发生交通事故十级伤残的标准

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• 问在工地上班途中发生交通事故算工伤吗？
  

  1、根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当被认定为工伤。 所以，你的情况具体是不是工伤，还需要看公安交通管理部门所出具的交通事故认定书上面的责任划分，只有不是你本人主要责任的才能够被认定工伤。 2、如果你被认定为工伤的话，那之后的待遇支付问题，请参考如下： 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

• 问工地在上班途中发生交通事故算工伤吗？
  

  1、上班期间发生交通事故是否属于工伤的话，需要根据交警出具的交通事故认定书才能做出具体判断。 因为根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡、火车事故伤害的，应当被认定为工伤。 2、关于赔偿的话，如果被认定为工伤的话，则可以享受相应的工伤保险待遇。具体请参考《工伤保险条例》第三十九条、第六十四条。

• 问工地上班途中发生交通事故
  

  你的责任是过失责任。因为他还没有下车而你认为他下车了，他如果是下了车你应该知道。现在你不知道，所以你是过失责任，应该承担一定的费用。伤者是劳动者，在劳动期间受伤，老板也要承担责任，工伤责任。而工伤是有保险的。伤者如果有责任的话，也应该承担责任。比如他应该在什么时候下车，但他又没有下车，等你启动车后才往下跳，那他也有责任，也应该分担一点费用。总之，对于这起事故，只要有责任就应该承担医疗费。

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