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在办完退休手续的次月可以领取工资。如果在达到法定退休年龄的当月下旬之前提交退休资料,当月退休手续可以办理完毕,在办完退休手续的次月可以领取基...
在办完退休手续的次月可以领取工资。如果在达到法定退休年龄的当月下旬之前提交退休资料,当月退休手续可以办理完毕,在办完退休手续的次月可以领取基...
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需要到当地的社保部门咨询。申报条件因病或非因工致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的参保人员,男年满50周岁、女年满45周岁可以办理退休手续;达不到退休年龄的,可以办理退职手续申报材料参保人员档案中招工表、转正定级表、职工登记表、劳动合同书、视同缴费年限认定表等申报退休(职)要求。单位携带职工档案、参保信息单、公示报告、退休职工本人身份证、户口本、照片、退休审批表等相关材料
在办理退休时,很多人的医疗保险是达不到规定的缴费年限的,对于达不到规定的缴费年限,各地在实践中采取既可以一次性补缴,也可以逐年缴费的办法来解决。采取一次性补缴的,相当于养老保险退休和医疗保险退休一次性办完;如果不能一次性补缴采取逐年缴费的方式,则需要逐年缴费至满国家规定的缴费年限以后,才能享受医保的退休待遇。
首先《工伤保险条例》不适用于已经办理了退休手续的人,如果在没有办理退休手续之前你主张你的护理费是有可能得到解决的。但是,办理退休手续以后,你和用人单位已经解除了劳动关系,所以得不到支持。还有就是,能够构成生活护理依赖的伤残情况,最低都是三级伤残,你父亲是几级啊,如果是三级,是大部分丧失劳动能力,可以根据条例申请工伤护理费,单位人力资源部门协调解决。否则不可以。
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