哺乳期辞退能拿到多少赔偿

大家都在问查看更多

• 问辞退哺乳期妇女能赔偿多少
  

  协商一致解除劳动合同，每工作一年给予1个月工资的经济补偿金，违法解除劳动合同，每工作一年给予2个月工资的经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问哺乳期被辞退能得到多少补偿
  

  根据《劳动合同法》第四十二条的规定，用人单位不得在哺乳期与该员工解除劳动合同，如果员工要求继续履行合同，用人单位应当继续履行； 如果员工不要求继续履行合同，用人单位应当支付员工赔偿金，标准一般为经济补偿标准的二倍。 根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

• 问哺乳期内辞退赔偿多少？
  

  根据《劳动合同法》中的规定，女职工在哺乳期内的一般单位不能解除与其的劳动合同，若是单位违法将哺乳期内的女职工辞退，则需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿金的2倍支付其相应的赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  哺乳期解除合同赔偿多少

  1,060人已观看

• 1'00
  劳动合同未到期被辞退有多少赔偿

  1,166人已观看

• 1'15
  入职不到半年辞退赔偿多少

  5,693人已观看

• 1'17
  哺乳期内离婚赔偿标准

  1,852人已观看

相关普法查看更多

• 
  哺乳期能拿到多少赔偿金

  163人已浏览

• 
  哺乳期被辞退能赔偿多少

  143人已浏览

• 
  哺乳期辞退最大赔偿多少

  368人已浏览

• 
  哺乳期被辞退可以赔偿多少

  133人已浏览