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如果是劳动者主动提出辞职,没有补偿,一般辞职就会停缴。 如果是公司提出,需要一些辞退通知什么的,而且还有按合同上写的工资数额补偿你,一年补一...
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单位不交社保可以申请劳动仲裁或者起诉。《社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。《社会保险费》第27条规定,职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。
1、同城换单位,原单位在你离职会帮你办理社保减员和停缴手续,到新单位后把身份证号给到人事,由他们办理社保增员和续缴手续即可,就这么简单。 2、同一城市一个身份证号只对应一个社保帐号,不是重新开设账户,而是接着缴纳即可。社保缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,一般可补可不补。你还很年轻,不补也没多大问题。若想补,按照当下缴费基准通过新单位补交即可。 3、医疗保险三个月不交是否以前的缴费记录就取消,各地政策规定不一,建议你致电当地社保咨询,或直接咨询医保局电话。
社保三个月没交,如果是养老保险,断交三个月无影响,只要最后是满15年交纳就可以。 其次对于医保,除非补上没交纳的医保,否则自断交医疗保险当月起,会停止医保待遇。如果是生育保险,在怀孕的时候断交生育保险,不能享受相应福利。 而三个月的断交对工伤保险和失业保险基本没有影响。
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