老板是否应该给员工交一个月工资?

大家都在问查看更多

• 问老板说压一个月工资是否合理
  

  不合理,单位不能拖欠工资.如果拖欠工资你可以解除劳动合同并要求单位赔偿。

• 问一个月老板不给工资怎么办？
  

  请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。

• 问老板拖欠工资一个月没有给了，我应该怎么办？
  

  协商不成，到人力资源和社会保障局投诉解决。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

相关法律短视频查看更多

• 1'39
  工地老板不给工资一直托怎么办

  2,461人已观看

• 0'57
  老板拖欠了三个月工资怎么办

  1,053人已观看

• 0'52
  老板拖欠工资一直不给怎么办

  2,750人已观看

• 0'54
  工厂老板拖欠员工工资怎么办

  1,942人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工离职后老板给压一个月工资是否合法

  169人已浏览

• 
  员工被老板辞退应该赔偿几个月工资

  222人已浏览

• 
  老板拖欠工资没给一个月

  208人已浏览

• 
  老板不给员工发工资应该如何处理

  1,494人已浏览