交通事故赔偿法是怎么规定的呢？

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• 问交通事故的赔偿该怎样规定的呢？
  

  1、首先，可以明确的是，没有急辞工的说法； 2、按法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、即使你马上离职，单位也不应当克扣你应得的工资。

• 问交通事故赔偿该怎样算？法律规定是什么呢
  

  第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括金、残疾辅助器具费、被人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

• 问唐山交通事故工伤赔偿是怎么规定的呢
  

  一至四级工伤职工伤残津贴。根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残210元，二级伤残200元，三级伤残190元，四级伤残180元。调整后伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，统一协商到最低的唐山市工伤赔偿标准。用人单位难以安排工作的五、六级伤残职工津贴。用人单位应当为其增加伤残津贴，五级每人每月增加额不得低于160元，六级每人每月增加额不得低于150元。调整后伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，统一协商到本地最低工资标准。供养亲属抚恤金。配偶每人每月增加90元，其他亲属每人每月增加80元。以上是唐山交通事故工伤赔偿标准

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