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公司关了还能告职务侵占。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大或数额巨大的,属于职...
如果公司关闭,也可以起诉职务侵占。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产的,属于职务侵占罪,违反刑法...
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能。构成职务侵占,取得谅解之后,仍然是有法律责任的。当事人实施职务侵占后,侵占的违法犯罪行为已经成立,应承担相应的法律责任,得到受害者和受害者的理解,不能免除当事人应承担的法律责任,只是在处罚时可以适当减轻。《最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》积极赔偿受害者经济损失,了解的,综合考虑犯罪性质、赔偿金额、赔偿能力、认罪、悔罪程度等情况,可以减少基准刑的40%以下的积极赔偿,但不了解的,可以减少基准刑的30%以下的赔偿
犯本罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
1、职务侵占罪并非不告不理,因为职务侵占罪不是自诉犯罪,而是公诉犯罪。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,会构成职务侵占罪。 2、法律依据:《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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