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受害者受到人身损害，医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务者必须赔偿。受...
报警处理，申请伤情鉴定：1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果伤...
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实践中，因为是双方打架的原因，致第三人受伤遭受损失，那么，应该由双方承担连带责任，即双方共同负担全部损害赔偿。 具体而言要负担以下的费用： 1、医疗费; 2、误工费; 3、护理费; 4、交通费; 5、住宿费; 6、住院伙食补助费; 7、必要的营养费等其他合理费用; 8、精神损害抚慰金。 不过，虽然是双方共同负担损害赔偿，但是按照连带责任赔偿规定，受有伤害的第三人在主张时，可以找双方赔偿，也可以找其中一方赔偿。但是，不管是找谁拿赔偿款，最后打架的双方都会再按责任大小确定最终的赔偿份额。 但是双方要另外确定赔偿份额，首先得按致人受伤的责任大小，其实在失去理智的情况打架，将很难确定双方的责任大小。所以，如果能够确定双方的责任谁大谁小的，那么最好，就按照这个比例出赔偿款就行。但是，如果双方都不能确定的话，那么最后可能会平分责任，各出一半的赔偿金。
按工伤处理，按照工伤处理。建议受害人住院治疗,住院治疗的,享受医疗期待遇,医疗期内工资照发,并且支付住院伙食补助、护理费,构成伤残的有一次性伤残补助金等。住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。赔偿数额的确定基于几个方面,一、是被害人的年龄及其家庭成员年龄结构 按工伤处理，按照工伤处理。建议受害人住院治疗,住院治疗的,享受医疗期待遇,医疗期内工资照发,并且支付住院伙食补助、护理费,构成伤残的有一次性伤残补助金等。住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,由于详细>>
如果没有签订劳动合同，就要有证据证明你母亲与工地有劳动关系，然后进行伤情鉴定，然后依照鉴定结果要求赔偿，主要赔偿项目有：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助费，交通费，伤残赔偿金等。入过不能证明劳动关系，就按人身损害来赔偿,主要有：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助费，交通费等。具体赔偿金额还要依据户口等因素来算。
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