女方无工作怎样支付抚养费

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• 问女方无工作无抚养能力，且男女未婚，女方需支付抚养费吗？
  

  一般不抚养孩子一方的父或母需要支付抚养费用，建议双方协商处理。

• 问无工作抚养费是怎样支付的
  

  无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。根据我国《婚姻法》和相关司法解释的规定，抚养费包括教育、生活、医疗等费用，夫妻双方原则上各承担50%，但由于孩子随夫妻一方生活，所以表现出来就是对方支付抚养费的50%给抚养孩子的这一方。生活费以当地平均生活水平为依据，教育、医疗凭票据结算。如果有年满18岁的子女，但由于还在接受高中教育，无法独立生活，所以还是有权要求父母承担教育、生活、医疗等费用。《婚姻法》子女抚育费的数额，主要参考以下三个方面： 1、子女的实际需要; 2、父母双方的负担能力; 3、当地的实际生活水平。 离婚后，不和子女一起生活的父母一方，根据收入状况分为： ①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的月总收入指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。

• 问无工作怎么支付抚养费？
  

  如果没有固定收入，抚养费的金额可以根据当年的总收入和业界的平均收入。在实践中，很多人认为抚养费标准是对方收入的20～30％。其实这个观点不完全正确。除了参照工资收入比例的标准外，儿童的实际需求和当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。例如，目前上海市区，普通家庭儿童月抚养费约1000元就足够了。但如果非直接抚养孩子一方月工资有一万多元，让其按其月工资收入的20～30％即2000～3000元的标准去支付抚养费显然是没有必要的，并且，抚养费还是双方均应当承担的义务。因此，教条地以工资收入的比例来计算孩子的抚养费，是不妥的。

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