网上申报年度关联业务往来报告表出现这种情况怎么办？-法师兄

这种情况不必在意，如果单位没有任何关联业务往来可以默认零保存进行申报即可，关联企业报表属于附属性报表，对正常内资企业来讲没有多大实际意义。

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发生工伤事故后，由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。首先，在职工发生事故伤害或患有被诊...

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交通肇事逃逸是指在交通事故发生后，当事人明知自己发生了交通事故，为逃避事故责任，故意逃离事故现场，不向公安机关报案的一种违法行为。有两种情况...

和出具诊断书，工伤认定由当地人社局下属的工伤科负责。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

同学在2006年七月份的时候查出胫骨上长有一良性骨膜瘤，于2006年七月19日做了切除手术。在伤势仍未痊愈的情况下回到学校。在得知有体能测试后，提前两日向他的体育课代课老师请假，但老师表示他没有权力准假并让到教务处询问，教务处的老师说可以办理缓考或者免考的手续但是资料要写进档案，并且此事要影响毕业证和学位证的发放时间，并让他考虑是否办理这些手续。因为两天后就要参加测试，时间较短，而且毕业在即，在考虑到毕业等多方面问题后，该同学还是参加了体能测试，以上你所述的情况来看，该同学对自己的情况完全明知，体育教师也告知到教务处询问。参加测试也是该同学在全衡利弊后坚持要参加的，所以学校和老师没有责任。

一、进入网页（原中国工商注册网）。二、进入后选择您企业所属的城市或者省份站点。三、进入工商企业年报系统。四、进入移出经营异常名录指南。五、查看列入异常原因，有四种异常，选择相应的。六、逾期未申报的补报未按时申报年份的年度报告，地址异常等其他异常原因处理办法上面都有说明。七、下载《企业移出经营异常名录申请表》。八、带上《企业移出经营异常名录申请表》和移出经营异常名录证明材料，需要什么证明材料上面都有说明，不同异常原因的所需材料都不同。九、带上以上资料到企业所属工商局大厅提交申请。等待审核。十、工商局自收到资料后5个工作日内作出移出决定，恢复正常记载状态。。予以受理的，应当在20个工作日内核实，并将核实结果书面告知申请人；不予受理的，将不予受理的理由书面告知申请人。