按医保标准筹资都是多少？-法师兄

上海城乡居民医保基金除个人缴费资金外，其余部分由政府财政补贴。城乡居民医保基金的筹资标准和个人缴费标准按照参保人员的不同年龄段分段确定，目前的标准为：(1)70周岁以上人员，筹资标准每人每年3800元，其中个人缴费340元。(2)60周岁以上、不满70周岁人员，筹资标准每人每年3800元，其中个人缴费500元。(3)超过18周岁、不满60周岁人员，筹资标准每人每年2500元，其中个人缴费680元。(4)中小学生和婴幼儿，筹资标准每人每年900元，其中个人缴费100元。上海市XX校全日制大学生的个人缴费参照中小学生和婴幼儿的标准执行。

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大病医保报销上限将大幅提高大病医保的筹资标准方面，《征求意见稿》中明确，原则上为基本医疗保险基金收入的5%左右，并随基金收入和医疗费用变化情...

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继续提高城乡居民基本医保筹资标准，稳步提升医疗保障水平。2021年居民医保人均财政补助标准新增30元，达到每人每年不低于580元步提高个人缴...

工伤赔偿项目不同，适用的工资标准不同。一、停工留薪期工资按《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资福利待遇不变，是指按工伤职工遭受事故伤害前正常上班工资福利待遇不变，通常是包括加班费之外的全部工资福利待遇。二、一次性伤残补助金和工伤津贴、供养亲属抚恤金计算一次性伤残补助金和伤残津贴、供养亲属抚恤金的本人工资，按《工伤保险条例》第六十四条规定，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。三、一次性工伤医疗补助金和就业补助金按《工伤保险条例》第三十六条、三十七条规定，五至十级的工伤职工解除劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。按各地规定，一次性工伤医疗补助金和就业补助金一般按统筹地区或者所在省上一年职工平均工资计算。

河北省统计局公布了2016年全省城镇单位就业人员平均工资，去年我省城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别为50921元和34084元，与2016年相比分别增长12.9%和8.3%。其中，石家庄城镇非私营单位、云南省工伤保险统筹工资标准私营单位职工的工资分别

1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。苏州工伤统筹工资标准停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。