老板跑路工人应该怎么样讨工资

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• 问老板跑路工资应该怎么办？
  

  老板跑路拖欠工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报。 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。

• 问老板跑路了工资应该怎么办？
  

  如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。拖欠工资的问题，一般来说，你们能够全额催讨回来已经很好的了。如果对方的老板自愿给你们一笔经济补偿当然最好，这种几乎不可能

• 问工厂老板拖欠工资跑路应该怎样办呢
  

  1、单位拖欠员工的工资，那么员工可以拨打电话向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。 2、依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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