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2020住房公积金年度(2020年7月1日至2021年6月30日)缴存基数上限不得高于“2019年度呼市在岗职工月平均工资5257元”的3倍...
2019年住房公积金缴存比例政策,企业单位可在5%至12%区间内,自主确定缴存比例;非企业单位缴存比例均不得低于8%;有条件的单位可以根据各...
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缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进),缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些,但不能低于公司的比例数.比如你的基本工资(缴存基数)为2000,公司及个人的缴存比例都是10%,不考虑社保个税什么的话,那每个月,你领到手的工资就只有1800,有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里,而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户,所以你实际上的收入是2200,但可以自由支配的钱就只有1800,公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用.
住房公积金缴存比例:职工和单位住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%%,最高不超过12%。但在特殊情况下,生产经营困难的企业可以申请降低存款比例,调整至不低于单位和职工1%。
缴存住房公积金的比例是:月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以公积金缴存比例;单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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