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下岗职工养老保险缴费已达15年，可以继续缴费，也可以不再缴纳，缴纳越多，自然得到的养老金越多。 养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老...
养老保险条例中明确规定，缴费满15年是享受养老保险待遇的基本条件，个人确需再缴纳15年保险，在退休时就可享受。但如果您重新就业后，新单位为您...
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十五年的养老保险能一次性缴清的，但费用会比较大，从经济角度来说有压力。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
按现在的政策规定，职工退休后，要享受按月领取基本养老金待遇，用人单位和职工本人缴纳基本养老保险费必须满15年(含视同缴费年限)的才可以，这一规定，只是职工退休后“按月”领取基本养老金的前提条件，并不是说缴费满15年后就可以不再缴纳养老保险费了。国家制定的基本养老金计发办法，是充分体现养老保险权利与义务相对应的激励作用和效率原则，即缴费时间越长、缴费基数越高，缴费额越多，退休后享受的基本养老保险待遇就越高。当职工未达到退休年龄前如果中断缴费，将会影响以后的养老金数额。所以条件允许，建议缴到退休。 94年前就业的缴纳10年养老保险，94年以后就业的缴纳15年养老保险。 第一次追问：这个问题是这样子的，好的哈哈哈哈 第一次回复：是的，这个问题我是这样想的！
“养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一（缴费不满15年的将一次性结算）。 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定：“……凡是参加企业职工基本养老保险的单位和个人，都必须按时足额缴纳基本养老保险费；对拒缴、瞒报少缴基本养老保险费的，要依法处理；对欠缴基本养老保险费的，要采取各种措施，加大追缴力度，确保基本养老保险基金应收尽收。同时，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发［1997］26号)规定，实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金……国发［1997］26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
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