出差补助收入标准和报销范围是什么？-法师兄

1、出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴（或误餐补贴）、以及因出差而享有的其他补助（如远离家人，公司给予一定补贴等）。企事业单位出差补助没有明文规定，一般视企业规模大小及公司意愿而定，补助金额参差不齐。 2、一般分为两种情况，即分项目如住宿标准是多少钱一天，市内交通是多少钱一天等，也有的单位实行包干制，即一天多少钱，不再承担住宿、市内交通费及餐饮费。但国家公务员出差补助一般都有明确标准，但各地视经济条件也不尽相同。

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1、差旅费核算的内容:用于出差旅途中的费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。 2、一般情况下，单位...

答

差旅费报销范围如下所示：第一，员工报销时按财务部门规定填制报销单据，附原始票据。第二，乘坐飞机的订票费、改签费、退票费，往返机场的车费不...

企业为了发展业务，必然会安排员工出差，开拓市场。为了控制企业成本，防止腐败，许多国有企业会根据自己的实际情况制定出差补贴标准。那么出差补贴标准是多少呢？出差补贴－食品补贴标准1。国外分为美国、加拿大、日本、韩国、新加坡、巴西和欧洲国家。一般国家：发达国家以外的国家。2、港澳台地区（香港、澳门、台湾省）3。国内地区分为北京、上海、天津、重庆、省会城市和沿海地区城市。二类地区：一类地区以外的国外出差发达国家每人每天补助120元（ＲＭＢ）；一般国家每人每天补助80元（ＲＭＢ）；香港和澳门每天补助80元（ＲＭＢ）；国内出差每人每天补助：一级地区35元；二级地区30元。二、出差补贴－住宿报销标准1各类人员单独出差按下表标准，用出差地的住宿发票报销住宿费用，发票超标按标准报告，发票不达标按发票报告。国内地区报销标准（人民币元）港口，澳台地区报销标准一级二级发达国家一般国家总监以上干部350250120美元以内600港元以内600港元以内，主管250200主管2001504、2两人同性别出差，只能按1人住宿费标准报销；三人一起出差，按两人标准报销；以此类推。不同职位的人员可以按照两个中高职位员工的报销标准进行报销。

《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。

工伤人员住院治疗工伤的住院伙食费、交通食宿费如何报销:治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤医疗费用除按照本市规定由医疗保险基金承担的部分外，其余由工伤保险基金承担。工伤人员住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经批准转往外省市就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位从业人员因公出差标准报销。相关法律知识：一般工伤具体赔偿项目、标准康复治疗费 1.标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2.《工伤保险条例》第30条第6款。 3.依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。