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劳动者在签订保密协议后违约了的,应该按照协议约定的内容向用人单位承担支付违约金等违约的责任。如果是用人单位违约的,可按约定向劳动者承担赔偿损...
劳动者在签订保密协议后违约了的,应该按照协议约定的内容向用人单位承担支付违约金等违约的责任。如果是用人单位违约的,可按约定向劳动者承担赔偿损...
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劳动者在签订保密协议后违约了的,应该按照协议约定的内容向用人单位承担支付违约金等违约的责任。如果是用人单位违约的,可按约定向劳动者承担赔偿损失等违约的责任。
用人单位与劳动者可以在保密协议中约定违约金。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
用人单位和劳动者可以在保密协议中约定违约金。 对于有保密义务的劳动者,使用者可以在劳动合同和保密合同中与劳动者约定竞争限制条款,解除或终止劳动合同后,约定在竞争限制期内每月给予劳动者经济补偿。
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