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签定保密协议以后如果违约了能怎么办

2022-11-15
劳动者在签订保密协议后违约了的,应该按照协议约定的内容向用人单位承担支付违约金等违约的责任。如果是用人单位违约的,可按约定向劳动者承担赔偿损失等违约的责任。

相关法规

《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

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