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解除劳动合同证明是没有失效期的,其证明劳动者和发出的用人单位此劳动合同关系的解除。通常解除劳动合同证明用于办理失业保险金登记和住房公积金提取...
根据公证内容的不同,公证书的有效期也不同。公证书未规定的,有效期由公证书使用部门单方面规定,公证处一般不规定。一般民事公证,如出生公证、结婚...
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根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
调解书有效期调解书的有效期没有限制,永久有效。当事人必须履行调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书。一方拒绝履行的,另一方可以向人民法院申请执行,期限为两年。
公证书的有效期一般分为三种情况:1、公证书未规定的,有效期由公证书使用部门单方面规定,公证处一般不规定。一般民事公证,如出生公证、婚姻公证、亲属公证、学位公证、驾照公证等,属于这一类。申请人应注意咨询公证书使用部门的有效期;2、公证书中证明的法律行为或文件规定有效期的,公证书的有效期与其一致。委托书规定的委托期限为三个月的,委托书的有效期为三个月;3、公证书中证明的法律行为或文件没有规定有效期,但法律行为或文件不确定的,公证书的有效期视具体情况而定;如果公证合同后双方协议终止合同,则合同的公证书无效;另一个例子是公证的房地产赠与合同,因为赠与人没有及时办理转让手续,赠与人无法转让所有权。后来,赠与人无法办理转让手续。《公证法》第十二条公证机组织的申请,公证机构可以办理下列事务: (一)法律、行政法规定由公证机构登记的事务; (二)提存; (三)保管与公证事项有关的遗嘱、遗产或者其他财产、物品、文件; (四)代写与公证事项有关的法律事务文书; (五)提供公证法律咨询。
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