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《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
被骗签了合同,属于可撤销合同。 被骗签订了合同,违背了真实的意思表示,这样的情况下,当事人可以去法院提出诉讼请求和仲裁请求,一般法院会先仲裁再进行审理,经过审理后签订的合同有违反相关法律规定的条款的行为,人民法院会根据具体情况给予撤销。
合同签订后结果被骗了,受骗者可以向法院或仲裁机构申请撤销该合同。撤销后该合同自始无效,当事人无需履行。 因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。欺诈一方应当赔偿受骗者因此而受到的损失。
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