企业拖欠工资怎么处罚？

大家都在问查看更多

• 问企业拖欠工资具体怎么处罚？
  

  《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问怎样处罚拖欠工资的企业
  

  对于拖欠工资的企业，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 如果企业以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 《中华人民共和国劳动法》第九十一条 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条

• 问企业拖欠工资如何处罚
  

  用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金： 1克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的; 2、支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的; 3、解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  企业拖欠工资不给应该怎么处理

  2,890人已观看

• 1'03
  企业恶意拖欠工资怎么办

  759人已观看

• 1'29
  企业倒闭了拖欠工资怎么办

  866人已观看

• 1'34
  企业拖欠工程款怎么办

  2,079人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资怎么处罚企业

  108人已浏览

• 
  企业拖欠工资怎么处罚

  257人已浏览

• 
  拖欠工资对企业怎么处罚

  120人已浏览

• 
  企业拖欠工资如何处罚

  150人已浏览