教师长期病假申请条件-法师兄

教师长期病假申请条件依据教师请假制度规定：教职工因病请假，1天以上必须出具医院证明，报请校长批准。 2．教职工因探亲或在外出差时生病，应提交县级以上医院证明。 3．医疗期规定依据教职工在学校服务时间的长短，可享受不同天数的医疗期待遇。医疗期算做病假，其天数的计算含法定节假日和休息日。

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教师如何请长期病假这个问题很简单的，可以请病假,但是,和领导的关系一定要处好,如果你不打算领工资就更简单了。正常的流程是这样的：教师请长期病...

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教师休病假也是按国家规定办理的，病假期间用人单位应支付病假工资的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定的教师怎样请长期病假这个问题，...

根据你咨询的教师长期病假请假条怎么写， xx县教育局：我是xx学校的教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到xxx医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月，特申请病假，请领导批准!请假人：xxxxxxx年xx月xx日

1、申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明，其次是符合国家规定的时间。 2、法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月; 五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月; 五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月; 十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

教师休病假也是按国家规定办理的，病假期间用人单位应支付病假工资的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。上述内容就是对于教师长期病假规定问题的解答，望采纳