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国庆节补课与国庆节加班有异曲同工之处,惟一不同的地方在于学生做为受教育者只能被动的接受,真正感觉有异议的应该是老师。但从狠抓教学质量及其他种...
国庆节补课不算违法,但是国庆期间安排老师给学生上课的,前三天需要支付老师相当于平时工资三倍加班工资;如果是后面四天安排补课的,则需要支付老师...
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国庆节放假补课不违法,但是需要给补课的老师支付加班工资否则就是违法的。 如果是假期前三天补课的,需要支付老师相当于平时工资三倍加班工资;如果是后面四天安排补课的,则需要支付老师相当于二倍工资的加班费。
国庆补课对教职工来说,用人单位在法定节假日强制安排劳动者加班的,违法,可以向劳动行政部门举报;对学生来说不违法,但违规,可以进入当地教育局网站或上级教育行政部门网站进行投诉。
国庆期间补课并不违法,但是学校需要给加班上课的老师发加班工资。根据《劳动法》规定,如果是一到三号安排加班的,需要支付给加班老师三倍工资;如果是其他时间安排补课的,则学校需要支付给老师双倍工资。
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