相关问答
1.就你提供的信息只能推断出是民法里的违约责任,如果你已超过了诉讼时效(一般只有两年)而未行使权利,那么即使您行使请求权,人民法院都将不再予...
1、身份证复印件上应该显示该人的姓名、民族、出生年月、住址等个人信息。 2、他人身份信息资料涉及个人隐私,公安机关、民政等部门,没有本人申请...
大家都在问查看更多
对于夫妻一方借的钱,只签了一方的名字的,一般不会连累配偶,由当事人自行偿还。但债权人能够证明用于家庭共同生活的,应当按夫妻共同债务处理。所以夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务的,就不会连累配偶。
民事起诉必须符合下列条件: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、有明确的被告; 3、有具体的诉讼请求和事实、理由; 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。民事诉讼起诉应当提交的诉讼材料:1、民事起诉状起诉状应当记明下列事项: (1)当事人(包括原、被告)的姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作单位、住所、联系方式。(当事人为法人或其他组织的,应写明名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式)。 (2)案由。 (3)诉讼请求(分项写明向法院起诉所要达到的目的)。 (4)所根据的事实与理由(写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系方式)。 (5)起诉状所递交的人民法院名称。 (6)起诉人签名、日期。 (7)起诉状用A4型纸,并按被告人数提交副本。2、原告身份信息如果原告为自然人提交身份证复印件。如果原告为法人提供营业执照复印件、法定代表人身份证明、法人身份证复印件(全部加盖公章)。3、被告及第三人身份信息如果被告为自然人提交身份证复印件或户籍信息。如果被告为法人提供登记信息。4、证据材料可以按照时间顺序排列证据,最好是能够配合起诉状所书写“事实与理由”进行排列。证据出示的顺序不同直接影响案件的定性。
用人单位拖延劳动者薪水的,劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、薪水卡交易记录、薪水条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者解决的暂住证、考勤记录、社会保险交纳记录、派工单、同事证言(去职任职的都能够)、录音录像或者其它有劳动者姓名和公章或雇主签字的的书面手续等,只要证明两方之间劳动关系,劳动者就能够申请劳动仲裁,要求用人单位支付其薪水。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
462人已浏览
464人已浏览
1,570人已浏览
127人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询