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劳动合同住址在填写时写的必须是职员的经常居住地,必须要根据自己的实际情况进行填写,户籍所在地一般与身份证上的地址一致。...
《劳动合同法》第十七条规定劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民...
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根据自己的实际情况进行填写,劳动合同户籍地址一般与身份证上的地址一致。 劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
这位朋友我来告诉你劳动合同住址变更怎么办吧:首先,要看您和公司在劳动合同中的约定。 其次,如果公司违反了劳动合同中所规定的劳动条件的,您是可以解除劳动合同的。并要求用人单位按照您的工作年限给予您经济补偿。 最后,对于双倍工资的问题,是在没有签订劳动合同的情况下可以主张双倍的工资。
劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。
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