社保合并年限怎么算？

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• 问社保转移后年限合并问题
  

  社保转移后年限可以合并。根据相关法律规定，社保的保险关系随本人转移，社保的缴费年限也是实行的累计计算的方法，所以转移后的社保其年限应当合并计算。

• 问社保转移后，年限能合并吗
  

  社保转移后年限合并。职工需在原社会保险经办机构开具参保凭证，然后凭参保凭证到新就业地社会保险机构办理社会保险的转入手续，符合条件的，新就业地的社保经办机构会联系原保险机构办理转移交接手续。

• 问社保缴费年限怎么算
  

  职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中： 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数） 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。 因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

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