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内容误工费赔偿金额=误工收入(元月)×误工时间(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入(2)无固定...
. 1、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。 (1)受害人要证明其有固定收入必须有合法的证明,如须有劳动合同、领取工资的工卡或...
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还需要更详细的事实情况才能为你客观分析解答。下面解答是根据你提供的部分信息作出的,你参考下。 误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间根据你接受治疗的医疗机构出具的证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。若你有固定收入,误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入,按照你最近三年的平均收入计算;若最近三年的平均收入无法计算,你可以参照受伤所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费:出院小结上有医嘱要求出院后的休息时间的话才可以要求,根据休息时间乘以对方每月固定收入水平,没有固定收入的,参照当地同行业收入标准,这个数字可以到当地的统计局去查,所以无法帮你查询相关数据。出院后的护理费,出院小结上有医嘱要求出院后要有休息而且有专人护理的才可以要求,护理费为休息时间乘以护理人员的工资收入。
误工费直接损失还是间接损失? 误工费属于直接损失; 第20条规定的就是误工费赔偿。误工费赔偿过去是按照实际发生的误工费来赔偿,后来按照《国家赔偿法》的规定,有一个最高限额,最高不超过平均工资的五倍。司法解释把它改过来了,上面没有封顶的规定,误工费就按照实际损失的数额来算。有这么几点: 第一,是误工时间的确定,一种情况是医疗机构出具的证明作为确定的标准;另一种情况是,如果造成残疾持续误工的,将误工时间定在定残的前一天。这就是说,你因为造成残疾了,丧失劳动能力了,这个时候要赔偿残疾赔偿金,在确定残疾赔偿金和误工费损失之间从那个界限开始算,也是一个卡死,那就是从定残这一天算起,定残之前赔偿误工费,定残之后赔偿残疾赔偿金。 第二,是误工损失收入的计算原则:有固定收入的,按照实际减少的收入来计算。没有固定收入的,按照最近三年的平均收入来计算。另外,不能举证证明最近三年平均收入的,参照受诉法院所在地相同或者相近行业上年度职工的平均工资来确定。 误工费赔偿标准 工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。 一、误工费的概念 误工费是受害人由于人身受到伤害,耽误工作而形成的财产损失。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。误工费按照实际减少的收入计算,若休息期间收入不减少的,就不存在误工费。
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