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购房合同没有签字一般是没有生效的,是可以不够买的。如果有预购合同,看一看预购合同里面关于买房和违约的约定,防止对您不利,选一个最有利于您的方...
其实在离婚协议写好之后,其中任何一方反悔不愿到民政部门办理离婚登记,那么协议离婚是没指望了,你可以向法院起诉,而离婚协议可以作为证明夫妻感情...
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没有责任,最多导致签字无效。希望所有群众仔细阅读本人以下的解释。1.本人经历本人现在是律师,以前是一名法官,深感“签字难”的苦处。受理案件后,老百姓总是闻签字而惊惶,大多被告都拒绝进行任何签字,以为”签了字就表示认了,就要输“,甚至临行前其家人朋友都会如此嘱咐”不要签字“。2.签字类型在诉讼过程中,签字主要有以下类型:●程序文书的签字-(主要指送达回证等)。法院在受理原告的诉讼后,第一件事是将原告的起诉状和传票送达被告,并需要被告在送达回证上签字。这个签字的意思仅仅是“我收到诉状和传票了”,并不产生任何实质上的权利变化,请放心签收。此种文书的签字其他人也可以代签,只要法院认为可以,签了就没有问题。●实质文书的签字-(主要指调解协议、庭审笔录)。调解协议和庭审笔录这种文书,体现着当事人的重要意志,不能代签,除非得到当事人的特别授权。但是这种文书代签也没有不利后果,只会导致签字无效。3.最后心声请群众相信法院。虽然黑暗现象不少,但现在一来反腐力度越来越大、二来从业人员素质越来越高,就我和我曾共事的法官们而言,都是非常公正的审理每一个案件的。就算个别法官要偏帮,也决不会有所谓的骗群众签不该签的字这种低级的、明显的、重大的违纪行为的。所以在签字问题上,请群众放心的相信法官就行。以上内容系本律师手打,禁止任何转载和复制。
1.若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。 2.调岗降低工资: 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。 3.若公司不提供劳动条件给你,你可以以此解除劳动关系,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。
你们双方签订的《离婚协议书》,在未经婚姻登记机关备案登记前,只是双方处理离婚问题的一种意向性协议文书,这种文书除了能反映双方在离婚问题上意思表示一致外。并不发生离婚的法律效力。
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