工伤赔偿需要准备的材料有哪些，有哪些相关规定

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• 问工伤赔偿需要准备哪些材料?
  

  一、《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 二、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 三、解决工伤赔偿要哪些材料的办法有： 1，要先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，最后才能根据伤残等级得到相应赔偿。申请工伤认定，需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 2，申请劳动能力鉴定需要提供劳动能力鉴定申请表、劳动者身份证复印件、工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

• 问工伤赔偿需要准备哪些材料
  

  申请工伤认定时，应提交以下材料：（1）工伤认定申请表；（二）与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证明或职业病诊断证明（或职业病诊断证明）。先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级判断赔偿金额。

• 问伤残评定需要哪些材料，有哪些相关的规定
  

  法律分析 申请工伤的伤残评定需要提交下列材料：伤残评定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。伤残评定要由职工本人或者用人单位向用人单位所在地的社保行政部门提出申请。

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