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工伤认定行政诉时间有多长时间?

2022-08-06
每个单位都给职工分配了不同的工作岗位,因此,对于不同的职工来说,其从事的工作就有可能是不同的,其工作时间、工作地点就存在差别,因次工伤认定行政诉时间也有不同。 出差不同于日常工作,在对因工出差期间发生的伤亡事故进行工伤认定时,应当从工作时间、工作场所、工作原因三个方面进行综合考虑。出差时间依法应视为工作时间。即便当事人已经完成工作任务,因正常的起居休息而发生的伤亡,只要出差活动尚未结束,均应当认定为工作期间。除了法律所禁止的场所或私人原因所达地,出差期间职工所在地就应该视为工作场所。

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