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根据相关法律规定,养老保险的费用缴纳个人按照国家规定的本人工资的8%的比例来承担,记入个人账户;公司按照国家规定的本单位职工工资总额的10%的比例来承担,记入基本养老保险统筹基金。
根据相关法律规定,养老保险的费用缴纳个人按照国家规定的本人工资的8%的比例来承担,记入个人账户;公司按照国家规定的本单位职工工资总额的10%的比例来承担,记入基本养老保险统筹基金。
(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%); (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。 其中:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。 核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。 职工养老保险由单位应缴的部分和个人应缴部分共同承担养老保险的比例,即单位承担20%,个人需要8%,而个人养老保险较为灵活,有不同的缴纳的比例,一般为18%,具体需要缴纳的比例,需要根据当地的政策规定。
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