工伤认定后多久能办到报销-法师兄

工伤认定后，国家对报销时间并没有限制的规定。报销具体流程： 1、申请工伤认定 2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书 3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请 4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，给你确定伤残级别（达到最低级别10级就有赔偿的，一次性伤残补助金+医疗补助金+就业补助金。一起是11个月工资） 5、填写工伤医疗待遇申请表 6、工伤保险医疗费报销（所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销）营养费和交通费有具体标准报销所需材料： 1、医疗费用专用收据（发票）（背面有工伤职工或家属签字） 2、门（急）诊病历复印件（含封面复印） 3、社会工伤保险医疗待遇申请表（单位加盖公章） 4、工伤职工身份证复印件 5、个人书面报告 6、劳动能力鉴定结论书原件和复印件 7、单位书面申请（非定点医院就医） 8、医疗费用开支明细清单 9、出院小结原件和复印件 10、工伤认定决定书原件和复印件 11、劳动能力鉴定申请表原件和复印件 12、康复辅助器具申请表（如果你不是伤残用不上就不要了） 13、单位书面报告（拨付至指定银行账户）

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工伤医疗费用：出院后即可向社保报销。所需资料：身份证、工伤认定书、疾病诊断、病历、发票、出院小结。一次性伤残赔偿金：鉴定结果一出即可申...

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工伤认定后，国家对报销时间并没有限制的规定。报销具体流程： 1、申请工伤认定 2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书 3、...

对这个问题,我做以详细解答. 根据工伤认定办法规定,单位有义务在事故发生30日内提出工伤认定.个人有权利在1年内提出.如果个人没有在规定期限内提出则无法通过劳动行政部门认定,意思就是无法通过社保部门获得保险待遇.这就是通过劳动部门认定的最重要的意义. 但因为单位有义务在事故发生30日内提出工伤认定,工伤保险待遇是法定的,没有认定工伤仍然可以享受工伤待遇.只是不能从社保机构获得待遇,只能从单位领取了.如果单位没有办保险,则没有什么大区别.只是程序可能废点周折.

身体受到伤害，应当评定什么等级的伤残，不仅仅是一个法律问题，更是一个医学问题。律师回答不了，即使回答了也没有法律效力。这是法医院和法医的职责。1.自事故发生之日起1年内，向单位所在地劳动局申请工伤认定，过期作废。2.认定工伤后，劳动局会安排作伤残鉴定和劳动能力鉴定。3.有了鉴定结果，就可以依据工伤保险条例计算赔偿数额。4.单位无权辞退你。如果辞退，就应当在辞退之日起60天内申请劳动仲裁。过期作废。