被烟花炸伤怎么补偿，具体的法律依据是什么-法师兄

专业分析：如果是因为烟花爆竹本身存在质量问题造成燃放者的人身、财产受到损害的，受害人既可以向销售商索赔，也可以向负有产品质量责任的生产厂家索赔。销售商承担了赔偿义务的，可以向生产厂家追偿。生产、销售不合格烟花爆竹的厂家除了要承担民事赔偿责任外，国家主管部门还应对其进行行政处罚，构成犯罪的，还要追究其刑事责任。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

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被烟花炸伤的，公民作为组织者或者燃放者对伤者要承担相应的赔偿责任。法律规定，公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，或者侵害他人财产的应当...

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烟花质量问题找经销商厂商放烟花问题找当事人放烟花主家...

《中华人民共和国婚姻法》　　第三十七条离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。　　关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。　　《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》　　子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。　　有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。　　根据法律规定可以得知，子女抚育费的数额，需要考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平等三个方面来决定抚养费的标准。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。

票据丧失是指票据因灭失、遗失、被盗等原因全票据权利人脱离其对票据的占有。票据持票人或权利人没有抛弃票据的意思,而丧失票据的占有。风险提示：票据丧失的注意事项： 1、票据丧失，失票人可以及时通知票据的付款人挂失止付，但是，未记载付款人或者无法确定付款人及其代理付款人的票据除外。收到挂失止付通知的付款人，应当暂停支付。 2、失票人应当在通知挂失止付后三日内，也可以在票据丧失后，依法向人民法院申请公示催告，或者向人民法院提起诉讼。