肥城市工伤鉴定需要什么条件-法师兄

申报条件企业职工以及在企业工作缴费10年以上又灵活就业的个体参保人员，男年满50周岁、女年满45周岁，累计缴费年限达到15年，属因病或非因工致残的，可申请病退鉴定；满足上述其他条件，但达不到年龄条件的，可申请退职鉴定。劳动能力鉴定依据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发〔2002〕8号）、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级（GB／T16180－2014）作出，共分10个等级，其中1至4级为完全丧失劳动能力，可办理病退或退职手续。

《道路交通事故处理程序规定》第九十条公安机关交通管理部门受理调解申请后，应当按照下列规定日期开始调解：(一)造成人员死亡的，从规定的办理丧葬事宜时间结束之日起;(二)造成人员受伤的，从治疗终结之日起;(三)因伤致残的，从定残之日起;(四)造成财产损失的，从确定损失之日起。公安机关交通管理部门受理调解申请时已超过前款规定的时间，调解自受理调解申请之日起开始。公安机关交通管理部门应当自调解开始之日起十日内制作道路交通事故损害赔偿调解书或者道路交通事故损害赔偿调解终结书。

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省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组...

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工作认证后，需要进行劳动力认证，申请劳动力认证应填写劳动力认证申请书，提交以下资料：1、《工作认证决定书》原件和复印件2、有效诊断证明书．根...

（一）谁能提起申请？1．用人单位申请认定当职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定。2．受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。（二）向谁提起工伤认定申请？应向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，即用人单位所在地劳动局。例如：劳动者的用人单位在天津市塘沽区，应向市塘沽区劳动局提出申请。（三）应在多长时间内提起工伤认定申请？1．用人单位申请时限用人单位当自职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请2．受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请时限用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（四）工伤认定提交那些材料？1．填写由劳动保障部统一制定的《工伤认定申请表》；2．文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；3．医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。4．职工本人明申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

根据是《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

１、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；２、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；３、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；４、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；５、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；６、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。伤残鉴定即伤残程度鉴定。伤残鉴定是为了科学量化受害人因遭受各种形式的损害造成身体器官缺损、功能障碍和心理障碍，进而导致受害人的生活、工作和社会活动能力的丧失程度，为了解决社会生活实践中的不同需求，由有鉴定资质的司法鉴定机构依据相关的规定对受害人的伤残程度做的鉴定结论。