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(一)婚假： 1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚...
再婚夫妻婚假天数解释如下：劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函200084号)有这样的答复：“根据《民法典》和国...
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再婚家庭有着其特殊性,因为双方都有过不成功的婚姻经历,可能会在经济方面看的都比较重,但如何实行AA制可根据具体的情况而定. 比如:在购房方面、生活方面、日常开销方面等等都应想到一个合理的办法。 比如你们两人谁还住房贷款，谁交生活费，一个月多钱生活费。 都就应该硬性的定出数目来。但在说话方面要温柔一点，不要让对方感到你很小气的样子。 因为你们都比较经济独立，看样子。 但一定要注意谈话的气份，不要太有火药味。 祝你们幸福的生活，不要因为经济问题不开心！ 学会经营家庭，才是最大的收获。
根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。晚育已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育 3.晚育的给男方护理假7天。 4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。 5.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 6.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 7.婚假包括公休假和法定假。 8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。
新劳动法婚假规定就根据根据《计划生育条例》的规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
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