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一、赔偿主要包括医疗费、误工费、伙食补助费、营养费、交通费等; 二、伤残赔偿及精神损害赔偿, 因此你要去司法鉴定机构鉴定你的伤残等级,才能具体算出赔偿金额。
伤残等级以鉴定为准。但可以确定的是肯定是够上伤残。你这边是单位还是受伤工人?
需要专业机构鉴定。单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
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