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违反法律规定所带来的法律后果

2024-11-24
根据劳动合同法的规定,用人单位违法解除劳动合同的法律后果有两个: 1. 用人单位必须继续履行劳动合同,不论是否已承担赔偿金或违约金责任。继续履行合同是指用人单位根据员工的要求,在自身条件允许的情况下,对原合同未履行部分继续按照要求履行。用人单位必须同时符合以下三个条件: a. 用人单位违法解除了劳动合同; b. 劳动者有继续履行合同的要求; c. 用人单位具备继续履行劳动合同的能力和条件。 2. 如果劳动者在用人单位违法解除的情况下不要求继续履行或实际上无法继续履行,则可以向用人单位提出支付赔偿金的要求。赔偿金的标准是经济补偿标准的二倍。如果赔偿金和经济补偿相同,应当先支付赔偿金。

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